|
Ondernemers maken vaak de fout om alles zelf te willen doen. Dit resulteert in een ontzettend druk leven, en toch komt er steeds maar meer bij, omdat ze alles zelf oppakken. Tegen de tijd dat een ondernemer eindelijk zijn of haar eerste werknemer aanneemt, is er al een waslijst aan andere taken die uitgevoerd moet worden door de ondernemer zelf, omdat er geen budget is om nog een werknemer aan te nemen. Zelfs als er wel budget is, dan is er vaak nog geen ruimte voor een ander personeelslid. Om deze reden kiezen de ondernemers er dus voor om het werk zelf te blijven doen. Een van de taken die ondernemers vaak erg lang zelf blijven doen, is het doen van de loonverwerking. Loonverwerking kost niet alleen veel tijd, maar is ook erg lastig. Het is van groot belang dat het op professionele wijze gebeurt, anders is dit niet inzichtelijk in de toekomst voor zowel de ondernemer zelf als voor zijn of haar werkgevers. Ondernemers gebruiken vaak de verkeerde software, zoals excel of zelfs word om hun salarisadministratie mee te doen. Dit kunnen ze beter aan iemand anders overlaten. Omdat niet alle ondernemers de oplossing voor dit probleem kennen, zullen wij het aan u voorleggen. Als ondernemer moet je je salarisadministratie namelijk gewoon uitbesteden. Dit is een relatief zeer kleine kostenpost en scheelt zoveel tijd die vervolgens veel nuttiger besteed kan worden. Neem bijvoorbeeld eens een moment van rust of begin aan een nieuw project in de tijd dat je eigenlijk aan die vervelende salarissen zat te sleutelen. Heb altijd een goed inzicht in alle loonstrookjes van je werknemers en geef je werknemers dat inzicht ook door in bepaalde software dit met ze te delen. Alles wordt zo een stuk inzichtelijker voor iedereen. Salarisberekening is niet voor ondernemers weggelegd, tenzij dit je sector is natuurlijk. |
| Voor meer info : http://www.cbbs.nl |
