|
Omdat ons bedrijf best wel snel aan het groeien is hebben we een belangrijke functie vrij. We willen graag een nieuwe collega aannemen alleen we weten echt niet wat nu een goede kandidaat is. Daarom gaan we Simpra inschakelen. Dit is een bedrijf wat gespecialiseerd is in personeelsadvies en hier hebben we al vaker zaken mee gedaan. We hebben wel een aantal eisen voor de nieuwe collega en zullen deze dus ook doorspreken met Simpra. Verder helpen ze ons met zoeken naar een geschikte kandidaat voor ons bedrijf. Omdat je natuurlijk niet zomaar de eerste en de beste aan wilt nemen letten ze daar ook goed op en maken ze een selectie van wat de beste kandidaat voor jouw bedrijf lijkt. Verder geven ze je allemaal tips over de vacature en hoe dat er uit moet zien. We zijn er eigenlijk wel zeker van dat het weer goed gaat komen aangezien we al vaker personeelsadvies van Simpra hebben gehad en dit is altijd succesvol gebleken en daarom hebben we nu ook weer voor hun gekozen. SollicitatiesDoor de zeer goede vacature die we hadden geplaatst kwamen er echt heel veel sollicitaties binnen. Samen met SImpra keken we naar wat misschien wel goede opties waren. Deze selectie bestond uiteindelijk na heel veel zoeken en speuren nog uit 15 namen en deze mensen kregen een mail dat ze op gesprek mochten komen. Na deze procedure hadden we nog 5 kandidaten over en nodigde deze uit voor een tweede gesprek. Uiteindelijk hadden we nog 3 potentiële collega’s over en deze mochten een dag meelopen zodat we konden zien wie hier het beste zou passen. Met dank aan Simpra en hun geweldige personeelsadvies hebben we er een super goede en aardig nieuwe collega bij. Bedankt Simpra, de volgende keer zijn jullie weer de eerste waar we aan zullen denken! |
| Voor meer info : |
